استخدام

نحوه نگارش رزومه

آنچه پس از رزومه باید بیاموزیم

آنچه پس از رزومه باید بیاموزیم

آنچه پس از رزومه باید بیاموزیم تا کنون درباره نحوه پذیرش کارجویان و سؤالات کارفرما پس از ارائه رزومه اندیشیده‌اید؟ آیا از نحوه برگزاری آزمون‌ها عملی اطلاع دارید؟ افرادبرگزیده شده، چه خصوصیاتی دارند؟ جستجوی کارجویان برای یافتن پرسش‌هایی با چنین محتوایی، نشان دهنده ذهن پویای آنان در یافتن الگویی مناسب است. اصولاً پس از گذراندن […]

خواندن ادامه

پنج عبارت که رزومه‌ی شما را زهردار می‌کند

پنج عبارت که رزومه‌ی شما را زهردار می‌کند

پنج عبارت که رزومه‌ی شما را زهردار می‌کند جویندگان کار براساس تجربه‌های سخت خود می‌دانند که محکم‌ترین مانع در جست و جوی شغل، «مصاحبه» است. زمانی که شما مصاحبه می‌کنید، در مورد آنچه پیرامونتان می‌گذرد کمی کنترل پیدا می‌کنید، در آن مرحله، باید حضوری فعال داشته باشید و تحقیقات خود را انجام دهید. نوشتن رزومه […]

خواندن ادامه

چرا باید رزومه استاندارد داشته باشیم؟

چرا باید رزومه استاندارد داشته باشیم؟

چرا باید رزومه استاندارد داشته باشیم؟ – روزانه صدها رزومه ( Resume ) جهت بدست آوردن هر پست و شغل به کارفرمایان ارسال می گردد و در نگاه اول و بررسی سطحی حدود ۸۰ % رزومه های غیر استاندارد فارغ از تخصص و قابلیت های فرد ارسال کننده از پروسه بررسی حذف می گردند . […]

خواندن ادامه

معیارها و سبک‌های رزومه‌نویسی

معیارها و سبک‌های رزومه‌نویسی

معیارها و سبک‌های رزومه‌نویسی بیان صریح، حفظ اصول نگارشی، ایجاد رابطه‌ای مکمل میان اشتغال و تحصیل و درنهایت کسب تجربه از جمله اصول اولیه‌ای هستند که فارغ‌التحصیلان، کارجویان و متخصصین خواستار تغییر و تحول شغلی باید در صفحات رزومه خود رعایت کنند. در واقع تا حدود زیادی موفقیت هر شخص با رعایت معیارهای رزومه‌نویسی و […]

خواندن ادامه

ساختار رزومه

اصول و سرفصل بندی عمومی یک رزومه

اصول و سرفصل بندی عمومی یک رزومه

شیوه های متفاوتی برای نگارش رزومه متداول و مرسوم است و هر کس به مقتضای سلیقه و هدفی که از نگارش رزومه دارد ، شیوه خاصی را بر می گزیند . اما به طور کلی اصول و سرفصل بندی عمومی رزومه ها به شرح زیر است: ۱- جزئیات شخصی(Personal Details)    اغلب رزومه ها با این […]

خواندن ادامه

ساختار رزومه

ساختار رزومه

هر رزومه از ساختار و قالبی مشخص برخوردار است. این بدین معنی است که محتویات مندرج در رزومه می بایست در قسمتهای مجزا و بترتیبی معین نوشته شود. توصیه می شود قبل از توضیح هر قسمت، عنوان آنرا با یک تیتر از سایر محتویات جدا و مشخص نمائید. این امر سبب می شود تا چشم […]

خواندن ادامه

ارکان اصلی رزومه

ارکان اصلی رزومه

ارکان اصلی رزومه اگر چه خیلی مهم هست که شما رزومه رو برای کجا و چه منظوری نگارش میکنید و طبیعتا تفاوتهایی در نحوه نگارش رزومه های مختلف برای ارسال به مکانهای متفاوت و درخواست کردن موقعیتهای گوناگون وجود داره. اما این مطالبی که بیان میشه تقریبا کلی هست و در تمامی انواع رزومه قابل […]

خواندن ادامه

یک رزومه باید شامل چه مواردی باشد

یک رزومه باید شامل چه مواردی باشد

اگر چه خیلی مهم هست که شما رزومه رو برای کجا و چه منظوری نگارش میکنید و طبیعتا تفاوتهایی در نحوه نگارش رزومه های مختلف برای ارسال به مکانهای متفاوت و درخواست کردن موقعیتهای گوناگون وجود داره. اما این مطالبی که بیان میشه تقریبا کلی هست و در تمامی انواع رزومه قابل استفاده. ۱-   اطلاعات […]

خواندن ادامه

آخرین نوشته های دیگر

آنچه پس از رزومه باید بیاموزیم

آنچه پس از رزومه باید بیاموزیم


   ۱۳۹۳/۱۰/۱۲    5119 بازديد    بدون دیدگاه

آنچه پس از رزومه باید بیاموزیم تا کنون درباره نحوه پذیرش کارجویان و سؤالات کارفرما پس از ارائه رزومه اندیشیده‌اید؟ آیا از نحوه برگزاری آزمون‌ها عملی اطلاع دارید؟ افرادبرگزیده شده، چه خصوصیاتی دارند؟ جستجوی کارجویان برای یافتن پرسش‌هایی با چنین محتوایی، نشان دهنده ذهن پویای آنان در یافتن الگویی مناسب است. اصولاً پس از گذراندن […]

خواندن ادامه

فرمول های استخدام شدن

فرمول های استخدام شدن


   ۱۳۹۳/۱۰/۱۲    3672 بازديد    یک دیدگاه

فرمول های استخدام شدن اگر تا کنون شغل مورد نظر خود را پیدا نکردید، تنها یک دلیل دارد!!! قوانین استخدام شدن را نمی دانید استخدام شدن یک مسئله ساده است. ولی اگر فرمولی که حتی ساده ترین مسائل با آن حل می شود را بلد نباشیم چی؟ آن وقت ساده ترین مسائل هم برای ما […]

خواندن ادامه

اصول و سرفصل بندی عمومی یک رزومه

اصول و سرفصل بندی عمومی یک رزومه


   ۱۳۹۳/۱۰/۱۲    4439 بازديد    بدون دیدگاه

شیوه های متفاوتی برای نگارش رزومه متداول و مرسوم است و هر کس به مقتضای سلیقه و هدفی که از نگارش رزومه دارد ، شیوه خاصی را بر می گزیند . اما به طور کلی اصول و سرفصل بندی عمومی رزومه ها به شرح زیر است: ۱- جزئیات شخصی(Personal Details)    اغلب رزومه ها با این […]

خواندن ادامه

پنج عبارت که رزومه‌ی شما را زهردار می‌کند

پنج عبارت که رزومه‌ی شما را زهردار می‌کند


   ۱۳۹۳/۱۰/۱۲    1811 بازديد    بدون دیدگاه

پنج عبارت که رزومه‌ی شما را زهردار می‌کند جویندگان کار براساس تجربه‌های سخت خود می‌دانند که محکم‌ترین مانع در جست و جوی شغل، «مصاحبه» است. زمانی که شما مصاحبه می‌کنید، در مورد آنچه پیرامونتان می‌گذرد کمی کنترل پیدا می‌کنید، در آن مرحله، باید حضوری فعال داشته باشید و تحقیقات خود را انجام دهید. نوشتن رزومه […]

خواندن ادامه


نمونه سوالات آزمون استخدام دولتی